Reflexionar, poner en valor y compartir la experiencia de San Martín como municipio que implementa desde hace más de 12 años políticas pensadas por y para las diversidades; Junio 2012 Consultorio de Diversidad Hospital Fleming y Octubre 2012 Coordinación de Igualdad; dispositivos que fueron y son ejemplo en varios municipios del conurbano bonaerense y que dan contención a la comunidad de diversidades y disidencias con una lógica de gestión transversal. Siendo abordados desde la coordinación general de diversidades y disidencias temas como protección y promoción de derechos; charlas y capacitaciones a equipos municipales e instituciones; autonomía económica; gestión compartida y participación ciudadana. Resaltar la eficiencia de espacios de debate como la mesa de organizaciones de diversidades y disidencias que desde 2017 piensa políticas públicas junto al municipio, y el porqué del éxito de esas experiencias. Plantearnos desafíos.