La emergencia de la ‘sociedad informacional’ inauguró un nuevo modelo de negocios que tiene como infraestructura a las Plataformas Digitales, basadas en el procesamiento, la extracción y el análisis de una nueva materia prima: los datos. (Castells, 2006: Srnicek, 2018). Este proceso supuso la transformación de nuestra cultura material en donde cada esfera de la vida –incluyendo la laboral– se encuentra penetrada por las tecnologías digitales (Van Dijck, 2016). Entre sus consecuencias, ocurre un proceso denominado ‘digitalización de la economía’, junto con transformaciones de las relaciones en el trabajo. Por ello, el presente trabajo se inscribe en un contexto de precarización laboral entre trabajadores de plataformas digitales, con el objetivo de describir las experiencias y percepciones laborales de creadoras de contenido erótico en OnlyFans. Se consideran elementos predominantes del mercado laboral argentino, como la transformación de la estructura social, la segregación ocupacional y de género. La investigación aborda cómo estas creadoras navegan por un mercado laboral que, aunque ofrece autonomía y exibilidad, también está marcado por la inestabilidad y la falta de protección laboral. De esta manera, se propone la elaboración de cuatro ejes temáticos: experiencias laborales previas, situación ocupacional actual, expectativas económicas y laborales a mediano y largo plazo, y apreciaciones sobre la plataforma. Para ello, se utilizó una estrategia metodológica que combinó enfoques cualitativos y cuantitativos, analizando entrevistas y encuestas dirigidas a creadoras de contenido erótico en OnlyFans, residentes de la Provincia de Buenos Aires, en 2024