Este trabajo es parte de una investigación cualitativa sobre mediatización y periodismo en una ciudad mediana del interior del país, para entender el modo en que cambio mediático y cambio social se influyen entre sí. Pensamos que podíamos partir de una perspectiva interaccional, tomando como punto de referencia del cambio las relaciones o vínculos que los periodistas tejen con diferentes actores de su entorno laboral. Realizamos, para ello, entrevistas en profundidad a profesionales de la información de medios públicos y privados de gráfica, televisión y radio, formados en el ámbito universitario en su mayoría y con edades que van entre los 25 y los 55 años, todos en actividad y algunos con trabajos en más de un medio y soporte. El análisis permitió conocer en detalle características de las relaciones que los periodistas han llevado y llevan adelante entre sí, con sus jefes, con las fuentes, en el ámbito físico de la redacción, en las redes sociales, con las audiencias o públicos, entre otros vínculos significativos. Las definiciones que encuadran las relaciones en términos de jerarquía y subordinación, por un lado, y de competencia o colaboración, por otro, constituyen referencias simbólicas sintetizan y organizan una serie de significados en roles y prácticas y aportan información relevante acerca de cómo entienden el ejercicio del periodismo y como se autodefinen profesionalmente . Algunos de estos aspectos particulares de la identidad profesional son los que procuraré desarrollar en esta presentación.