El presente trabajo expone parte de los avances de investigación correspondientes al proyecto: Modalidades de la diversidad, en el ejercicio de la parentalidad y la pareja. Se privilegia la categoría de diversidad como eje que organiza el marco teórico utilizado, sobre el cual gravitan conceptos provenientes del psicoanálisis, el psicoanálisis vincular, los estudios de género y el pensamiento complejo. Por otra parte, a los fines de su indagación mediante los instrumentos utilizados, se realizan consideraciones metodológicas pertenecientes a un enfoque cualitativo. A partir de allí se consideran los hallazgos provenientes del trabajo de campo. Se presentan las dos grandes categorías construidas para el ordenamiento de las respuestas -que, incluso, coexisten al interior de una misma organización familiar-: 1) Respuestas de funcionamientos que reproducen la modalidad tradicional, y 2) Respuestas novedosas. Ambas se ilustran mediante viñetas de las entrevistas realizadas. Se concluye en las organizaciones familiares indagadas (Organizaciones familiares de un solo progenitor -mujeres/madres que eligieron la maternidad aunque no formaron pareja-, Organizaciones familiares post-divorcio -padre solo-, y organizaciones familiares o vinculares, de parejas de un mismo sexo) existe un predominio de lo novedoso aunque en coexistencia con movimientos arraigados a lo tradicional. Palabras clave Parentalidad, Diversidad, Organizaciones familiares, Pareja Abstract PATTERNS OF DIVERSITY IN THE EXERCISE OF PARENTHOOD AND THE COUPLE. RESEARCH FINDINGS This paper presents part of the research advances for the project: Types of diversity, in the exercise of parenthood and the couple. It privileges the category of diversity as an axis that organizes the theoretical framework on which gravitate concepts from psychoanalysis, linking psychoanalysis, gender studies and complex thought. Moreover, for the purposes of its inquiry by the instruments used, methodological considerations are made pertaining to a qualitative approach. From there consider findings from fieldwork. We present two major categories constructed for the management of responses-that even coexist within a single-family organization: 1) Responses performances that reproduce the traditional mode, and 2) Replies novel. Both are illustrated by vignettes from interviews. We conclude in family organizations being investigated (Organizations from a single parent family who chose motherhood -mujeres/ madres although not formed partner-family organizations post-divorce single-parent and family organizations or relational, of samesex couples ) there is a predominance of novelty but in coexistence with movements rooted in tradition. Key words Parenthood, Diversity, Familyorganizations, Couple