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Estereotipos y roles: una reflexión acerca de la influencia de la perspectiva sexista en el desarrollo laboral de las mujeres
Alet, Julieta y Morrison, Rodolfo.
XIII Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología. XXVIII Jornadas de Investigación. XVII Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. III Encuentro de Investigación de Terapia Ocupacional. III Encuentro de Musicoterapia. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2021.
Dirección estable:
https://www.aacademica.org/000-012/336
Resumen
Introducción: Este trabajo de investigación se pregunta acerca de la influencia que puede tener el sexismo en las elecciones ocupacionales de las mujeres en el área laboral. Objetivo: explorar el sexismo como factor influyente de las elecciones ocupacionales de mujeres argentinas de 17 a 40 años en el área laboral, de la provincia de Buenos Aires. Método: Desde una metodología de tipo mixta se indaga acerca del impacto que tiene el sexismo en las mujeres. La recolección de datos se hará mediante un formulario de Google que buscará tanto datos estadísticos como datos específicos de cada participante. Resultados: Los principales resultados muestran que: el 81% de las mujeres vivenció o presenció alguna vez una situación de sexismo y el 75% presenció el sexismo en situaciones laborales. Conclusión: Valorando los aportes que dejaron las mujeres que participaron de esta investigación, es preciso problematizar las elecciones ocupacionales de las mujeres y su relación con el contexto que las rodea y sus factores influyentes, como el sexismo.
Palabras clave
Área laboral - Elección ocupacional - Mujeres - Sexismo
ABSTRACT
STEREOTYPES AND ROLES: A REFLECTION ON THE INFLUENCE OF THE SEXIST PERSPECTIVE ON THE LABOR FIELD OF WOMEN Introduction: This research work asks about the influence that sexism can have on the occupational choices of women in the workplace. Objective: to explore sexism as an influential factor in the occupational choices of Argentine women between 17 and 40 years of age in the workplace, in the province of Buenos Aires. Method: From a mixed type methodology, the impact of sexism on women is investigated. Data collection will be done through a Google form that will search for both statistical data and specific data for each participant. Results: The main results show that: 81% of women experienced or witnessed a situation of sexism at some time and 75% witnessed sexism in work situations. Conclusion: Assessing the contributions left by the women who participated in this research, it is necessary to problematize the occupational choices of women and their relationship with the context that surrounds them and its influencing factors, such as sexism.
Keywords
Labor area - Occupational choice - Women - Sexism
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Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
Para ver una copia de esta licencia, visite https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es.
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