El objetivo principal del presente trabajo es exponer los avances correspondientes a mi investigación de Doctorado en Administración, a través de una Beca Doctoral UBACyT, cuyo tema es “La pulsión sexual y el género como condicionantes del comportamiento organizacional”. En las organizaciones se manifiestan diversas situaciones de desigualdad que generan asimetría en las relaciones interpersonales a través del ejercicio de poder. Pueden verse exacerbadas por factores externos e internos a las personas. Uno puede ser la sublimación, considerada desde una perspectiva psicoanalítica como la canalización de la sexualidad (energía vital) hacia actividades cotidianas como el trabajo y sus características actuales, agregando una perspectiva de género. El recorte aquí realizado parte de la idea de las organizaciones como prisiones psíquicas de Gareth Morgan, ya que el inconsciente de las personas se encuentra sublimado al ámbito laboral, poniendo especial énfasis en las relaciones de poder y género. Para ello, conceptualizaremos desde Michel Foucault y Sigmund Freud, agregando herramientas de la psicodinámica del trabajo de Christophe Dejours. A partir de ese bagaje teórico, se buscará describir los aportes del análisis al contexto actual, donde las relaciones sociales se centran en la virtualidad (Han) y los nuevos modelos de negocio viran hacia economías digitales. Palabras clave Pulsión sexual - Género - Trabajo - Economías digitales ABSTRACT SEXUAL DRIVE AND GENDER IN NEW FORMS OF WORK, RESEARCH ADVANCES The main objective of this work is to present the advances corresponding to my research of Doctorate in Administration, through a UBACyT Doctoral Scholarship, whose theme is “The sexual drive and gender as determining factors of organizational behavior”. In organizations various situations of inequality are manifested that generate asymmetry in interpersonal relationships through the exercise of power. They can be exacerbated by factors external and internal to people. One can be sublimation, considered from a psychoanalytic perspective as the channeling of sexuality (vital energy) into daily activities such as work and its current characteristics, adding a gender perspective. The cut made here starts from the idea of organizations as Gareth Morgan’s psychic prisons, since the unconscious of people is sublimated to the workplace, with special emphasis on power and gender relations. To do this, we will conceptualize from Michel Foucault and Sigmund Freud, adding tools from the psychodynamics of the work of Christophe Dejours. From this theoretical baggage, it will seek to describe the contributions of the analysis to the current context, where social relations focus on virtuality (Han) and new business models shift towards digital economies. Keywords Sexual drive - Gender - Work - Digital economies