Las organizaciones actuales ya no son entidades económicas puras, sino que participan en el entorno social en el que desarrollan sus actividades –comunidad–, en el entorno político y legal. Las organizaciones que optan por construir un proyecto común, para lograr un desarrollo sustentable han comprendido que su mayor valor lo constituyen las relaciones, no sólo internas, sino también externas. En el ámbito interno, los propietarios o accionistas, su junta directiva, sus administradores y demás colaboradores, son todos parte de un engranaje y deben compartir íntegramente los mismos principios. Asimismo, en el ámbito externo, los proveedores y contratistas, distribuidores, competidores, consumidores y, por supuesto, la comunidad, así como el ambiente, y las instituciones del Estado, hacen parte integral de su entorno y son fundamento del escenario de lo público. Cuando la organización decide asumir cada una de estas relaciones bajo el concepto de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), buscará identificar el impacto que tiene en ella, identificando a su vez, la huella que tiene cada una de esas relaciones en el desempeño de la organización, ya que se trata siempre de relaciones de doble vía. Es un nuevo paradigma de gestión validado ética, social y legalmente, por el cual las organizaciones asumen que entre ellas y sus stakeholders, como trabajadores, proveedores, distribuidores y consumidores, se da una relación permanente de interdependencia, en beneficio tanto de las organizaciones como de esos grupos. El objetivo del presente trabajo es reflejar los medios que utilizan las empresas cotizantes en el mercado de valores para revelar acciones de RSC con el objetivo de alcanzar un desarrollo sustentable a través de este nuevo paradigma de gestión. La metodología utilizada para la presente ponencia es el estudio de casos, técnica que posibilita llevar a cabo una investigación de tipo cualitativa. Palabras clave: RSC, Sustentabilidad, Gestión