Las empresas, las ONGs, los organismos públicos, las producciones culturales y las iniciativas académicas suelen estar integrados en un 100% por personas cis. Esto ocurre incluso cuando se iza la bandera del enfoque de género, feminista y hasta transfeminista. En algunos casos, se habilita una silla para una persona trans. Pero sólo una. ¿Qué pasa entonces? ¿Resuelto el problema? No necesariamente. Es probable que el diagnóstico sea: tokenismo cisexista. Blas Radi explica qué es, cómo detectarlo y revertir esta ficción de igualdad.