En la presente ponencia nos proponemos realizar un abordaje conjunto de doscampos de estudios de las ciencias sociales: los estudios sobre movilidadsocial y los estudios sobre mercado de trabajo. Al hacerlo nos proponemosaportar elementos que permitan caracterizar de manera enriquecedora losprocesos sociales que han atravesado la década del dos mil, en un contexto dereformas y contrarreformas en el campo de la política social y la intervenciónestatal sobre la cuestión social (Danani y Hintze, 2011), un nuevo dinamismodel mercado de trabajo (Palomino, 2007), una re-centralización del empleocomo eje organizador (Novick, 2006) y un crecimiento dinámico de laeconomía.Tradicionalmente, los estudios de movilidad social hacen foco en analizar lastrayectorias que se conforman entre la clase social de ?origen? y de ?destino? delas personas. En una sociedad de clases, las pautas de movilidad ?reproducción suelen ser relativamente estables (Goldthorpe, 1987), exceptosperiodos de grandes cambios estructurales. A la vez, al ser procesos de largaduración ?tardan? en asentarse como cambios en la composición de laestructura de clases. Por este motivo, estos estudios no permiten observarcambios en las dinámicas del empleo, en la conformación de las clasessociales en tanto volúmenes diferenciales de capital que detentan (EcheverríaZabalza, 1992). Por ello, a la luz de los cambios anteriormente referidos, nosproponemos enriquecer el análisis de la relación origen / destino con unanálisis de las condiciones de inserción en el mercado de trabajo, lo que nospermitirá dar cuenta de cambios y / o continuidad en lo que se refiere acondiciones de vida de los diferentes espacios sociales que conforman lastrayectorias intergeneracionales de clase (Pla, 2012).Teniendo esto como marco general, de manera más específica lo que nosproponemos hacer es:· Observar y caracterizar la movilidad ocupacional intergeneracional a partirde tasas absolutas.· Analizar la relación existente entre movilidad ocupacional intergeneracionaly las condiciones laborales, en pos de observar si aumentan o disminuyenlas recompensas sociales obtenidas al cambiar de posición social conrespecto al origen.· Observar y caracterizar la movilidad ocupacional intrageneracional.· Analizar la relación existente entre movilidad ocupacional intrageneracionaly las condiciones laborales, es decir, si aumentan o disminuyen lasrecompensas sociales obtenidas a lo largo de la carrera laboral.· Analizar lo expuesto en el punto anterior controlando por sexo y edadEn otras palabras, se intentará comprender si los circuitos de movilidad típicosde Argentina en el año 2007/2008 pueden ser caracterizados como ?espurios? ocomo ?consistentes?.