La presente exposición hace referencia a uno de los temas más cuestionados en este último tiempo por todos los argentinos, la Ley Bases, que fue presentada como un proyecto a fines del 2023 con un recorrido de seis meses de trabajo legislativo para lograr ser sancionada a mediados del 2024. Esta norma establece un paquete de medidas que van desde delegaciones de poderes, privatizaciones, derogación de la moratoria previsional, modificaciones en el impuesto a las ganancias y monotributo, disolución de organismos públicos, intervenciones, fondos fiduciarios, reforma laboral, entre otros. El objetivo de este trabajo consiste en analizar la reforma laboral que se perfila como uno de los cambios legislativos más significativos en el país ya que propone una serie de modificaciones que podrían tener un impacto considerable en el mercado laboral, entre ellas se encuentran, el plazo del periodo de prueba, el nuevo fondo de cese laboral y reemplazo de indemnizaciones, beneficios en la simplificación registral, nuevas causas de despidos, regulación del trabajador independiente, incorporación de una indemnización especial por despido discriminatorio y límites en el funcionamiento de sindicatos. Para finalizar, abordaremos algunas de las similitudes que tiene esta reforma con la Ley Federal del Trabajo, de México.