El presente trabajo se encuadra dentro del área temática “Impacto de la pandemia en las estrategias y los modelos de gestión organizacional. Crisis y oportunidades para innovar.” Y hace foco en la búsqueda de un nexo entre los EECC obligatorios para determinadas personas jurídicas y herramientas del ámbito de la gestión administrativa como: • Organigrama; • Manuales de funciones o puestos; • Manuales de procesos y procedimientos • Cadena de valor. La intención del trabajo es analizar las posibilidades de vincular la información pública de los entes obligados a certificar información contable con determinadas herramientas administrativas para concluir si es posible cierto grado de relación para el relevamiento, caracterización y diseño de algunos aspectos internos, derivándolos de dichos EECC. Esta lógica de trabajo tiene como finalidad también validar la utilización de información disponible para la caracterización de las organizaciones en tiempos donde los relevamientos y estudio de campo se han visto reducidos por efectos de la pandemia.