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Representaciones sociales sobre la sociodinámica “políticas de empleo - trabajo precario y áreas urbanas deficitarias críticas del Gran Resistencia”, Chaco (Argentina)
Cesana Bernasconi, Mónica - Facultad de Ciencias Económicas, UNNE.
III Jornadas Nacionales sobre estudios regionales y mercados de trabajo. Universidad Nacional de Jujuy (Facultad de Cs. Económicas y Unidad de Investigación en Comunicación, Cultura y Sociedad de la Facultad de Humanidades y Cs. Sociales) y Red SIMEL, San Salvador de Jujuy, 2014.
Dirección estable:
https://www.aacademica.org/iii.jornadas.nacionales.sobre.estudios.regionales.y.mercados.de.trabajo/68
Resumen
Este trabajo tiene como objeto discutir la noción “trabajo precario” en relación con las políticas de empleo de la última década del gobierno nacional y, en particular, sus objetivos para la integración y protección social del trabajador, el afianzamiento de su identidad y la mejora en su calidad de vida dentro del área urbana deficitaria del Gran Resistencia.
Nuestro objetivo es examinar la percepción subjetiva de estas políticas de empleo, para discutir la noción “trabajo precario” como una dimensión que describe y analiza la sociodinámica de la cruda realidad urbana en las áreas deficitarias urbanas del Gran Resistencia, que profundiza la desigualdad social entre sus actores y deteriora su calidad de vida en el tiempo, por ejemplo, por oposición entre dos conceptos: el trabajo digno y el trabajo deficitario. Entendemos que, como sostiene Castel, cuanto más importante es la precariedad mayores son los riesgos de las rupturas sociales y familiares, la reducción de la sociabilidad, la pérdida de identidad y el consiguiente deterioro de las condiciones de vida.
Para ello, proponemos analizar algunos indicadores de la precariedad, tales como: posibilidades de acceso al crédito (dónde se toman los mismos y bajo qué condiciones se obtienen), construcción de colectivos de trabajo (afiliación a gremios de actividades profesionales), estabilidad laboral, identidad, protección e inclusión social.
Esperamos descubrir, antes que validar, el impacto que tienen estos planes de empleo sobre sus beneficiarios, a partir de una encuesta semiestructurada, y siguiendo como interrogante general: ¿en qué aspectos pudo o no haber mejorado cada uno de estos programas la calidad de vida de sus habitantes?
El objetivo es evaluar la percepción subjetiva de la igualdad y protección social pretendida por las políticas de empleo y sus posibilidades en términos futuros de estabilidad laboral y mejora en la calidad de vida de esos sujetos.
Palabras clave: Condiciones de trabajo, Hábitat urbano, Políticas de empleo, Trabajo deficitario.
* Para acceder a los anexos del trabajo se sugiere comunicarse con la autora.
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