El presente trabajo indaga en el desenvolvimiento de las relaciones laborales en situaciones conflictivas producidas en contextos de reestructuración productiva y crisis de empresas radicadas en el Gran Buenos Aires. Concretamente el propósito reside en el análisis de entrevistas en profundidad realizadas a trabajadores que fueron despedidos del sector formal y protegido de la economía en el período de fuerte recesión económica, pos “efecto Tequila”. La realización de este trabajo fue llevada a cabo en el marco del Proyecto “El Núcleo duro de la desocupación en los ‘90”, Proyecto FONCYT PICT 02025, dirigido por el Lic. Agustín Salvia, con sede en el Instituto Gino Germani. Las selección de entrevistas analizadas pertenece a una muestra de 104 trabajadores formales diseñada a partir de los registros de beneficiarios del Seguro de Desempleo, ANSE-MTSS.