Se presentan avances de una investigación en curso cuya finalidad es producir conocimiento situado y específico sobre un área de relevancia social, económica y medioambiental: la economía circular y la sustentabilidad organizacional. El estudio es exploratorio-descriptivo, ambispectivo, cuanti-cualitativo, con triangulación metodológica concurrente y perspectiva de investigación-acción participativa. Objetivo general: colectar información significativa sobre cómo el fenómeno de la economía circular se manifiesta en los ámbitos organizacionales en los que se releva que se están implementando prácticas sustentables. Objetivos específicos: explorar las nociones de economía circular y sustentabilidad; indagar prácticas y procesos locales, foráneos y glocales a fin de detectar casos de éxito; efectuar procesos comparativos de benchmarking que permitan proyectar su replicación en organizaciones locales; y construir un acervo de actividades de triple impacto susceptibles de ser diagramadas y ejecutadas por áreas/departamentos de RRHH. La economía ‘azul’, en expansión, supone una apuesta fuerte a la Investigación, Innovación y Desarrollo (I+i+D). Reconociendo la necesidad de colocar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el centro de la enseñanza-aprendizaje y la investigación, este trabajo se enmarca en la Programación 2019-2021 del Instituto de Investigación de la Universidad del Museo Social Argentino (UMSA) como línea de investigación de la Facultad de Ciencias Económicas. Palabras clave Economía - Sustentabilidad - Organizaciones - RRHH ABSTRACT CONTRIBUTIONS TO HUMAN RESOURCES: CIRCULAR ECONOMY AND ORGANIZATIONAL SUSTAINABILITY Advances of an ongoing research are presented, which purpose is to produce located and specific knowledge about an area of social, economic and environmental relevance: circular economy and organizational sustainability. The study is exploratory-descriptive, ambispective, quantitative-qualitative, with concurrent methodological triangulation and perspective of participatory action-research. General objective: to collect significant information on how the phenomenon of the circular economy manifests itself in the organizational areas in which it is revealed that sustainable practices are being implemented. Specific objectives: to explore the notions of circular economy and sustainability; to investigate local, foreign and glocal practices and processes in order to detect successful cases; to carry out benchmarking comparative processes that allow projecting its replication in local organizations; and to build a stock of triple impact activities that can be diagrammed and executed by HR areas/departments. The ‘blue’ economy, in expansion, represents a strong commitment to Research, Innovation and Development (R+I+D). Recognizing the need to place the Sustainable Development Goals (SDGs) at the center of teaching-learning and research, this work is part of the Program 2019-2021 of the Research Institute of the Universidad del Museo Social Argentino (UMSA) as a research line of the Faculty of Economic Sciences. Key words Economy - Sustainability - Organizations - HHRR