El burnout es un síndrome aparece en el ambiente laboral cuando están presentes factores de estrés psicosocial que gatillan un malestar psicológico, físico y social. En los psicólogos clínicos, existen creencias acerca de cómo se perciben a ellos mismos como terapeutas competentes, sobre el rendimiento con todos los casos, la responsabilidad sobre las emociones que experimentan sus pacientes, los resultados a alcanzar o sobre sus conocimientos teóricos entre otras creencias. En los terapeutas perfeccionistas estas creencias estarán relacionadas con altos estándares de desempeño o metas irrealistas. Cuando los terapeutas tienen la percepción de obtener poco éxito terapéutico con sus pacientes y esta situación adversa se prolonga en el tiempo a pesar de los esfuerzos por revertirla, aparecen los síntomas asociados al burnout. Es posible inferir que la población de psicólogos clínicos con rasgo perfeccionista tendrá un mayor riesgo de padecer síndrome de burnout cuando la evaluación de sus logros sea percibida como poco exitosa debido a la fijación de altos estándares de desempeño. El objetivo de este trabajo es revisar la bibliografía científica del tema y arribar a conclusiones que puedan dar relevancia a la prevención del síndrome de burnout en la población de psicólogos clínicos Palabras clave Factores Comunes - Perfeccionismo - Psicologos clinicos - Burnout ABSTRACT BELIEFS OF PERFECTIONIST THERAPISTS AND THEIR RELATIONSHIP WITH THE BURNOUT Burnout is a syndrome that appears in the work environment when psychosocial stress factors are present that trigger a psychological, physical and social discomfort. In clinical psychologists, there are beliefs about how they perceive themselves as competent therapists, about performance with all cases, responsibility for the emotions their patients experience, the results to achieve or their theoretical knowledge among other beliefs. In perfectionist therapists these beliefs will be related to high performance standards or unrealistic goals. When the therapists have the perception of obtaining little therapeutic success with their patients and this adverse situation is prolonged in time despite the efforts to reverse it, the symptoms associated with burnout appear. It is possible to infer that the population of clinical psychologists with a perfectionist trait will have an increased risk of suffering from burnout syndrome when the evaluation of their achievements is perceived as unsuccessful due to the setting of high performance standards. The aim of this work is to review the scientific literature of the subject and arrive at conclusions that may give relevance to the prevention of burnout syndrome in the population of clinical psychologists. Key words Common factors - Perfectionism - Psychologists - Burnout