La violencia de género es un fenómeno que afecta a mujeres de todas las edades, culturas, clases sociales y procedencias geográficas. En Argentina existe un conjunto de leyes orientadas a su prevención y tratamiento. En tal sentido en 2018 se sancionó la Ley 27.499 (Ley Micaela), que establece la obligatoriedad de capacitación en género para todos los agentes públicos de todos los niveles y jerarquías del estado. La UNC asumió el compromiso de llevar adelante la mencionada Ley a través de un programa específico. Esta presentación se sitúa específicamente en la Facultad de Psicología y es la primera de una indagación mayor que incluirá diversas unidades académicas de la UNC. En este marco el presente trabajo tiene como objetivos: relevar la actitud de los agentes de la Facultad de Psicología de la UNC ante la noticia de situaciones de violencia de género y realizar un diagnóstico situacional respecto del estado de conocimiento de la ley entre los agentes de la mencionada Facultad. La metodología implementada es de enfoque cualitativo y perspectiva exploratorio descriptiva y se utilizó como instrumento la entrevista semiestructurada a una muestra intencional de docente, no docentes, ayudantes alumnos, adscriptos y funcionarios de la actual gestión de la Facultad. Palabras clave Ley Micaela - Género - Políticas institucionales - Violencia ABSTRACT CONCEPTUALIZATIONS, INSTITUTIONAL POLICIES AND PRAXIS ON GENDER VIOLENCE IN THE UNC. FIRST APPROACH TO THE INSTITUTIONAL PROBLEMS AND THE DIFFERENT TACKLES OF THE ACADEMIC UNITS. THE CASE OF THE FACULTY OF PSYCHOLOGY Gender violence is a phenomenon that affects women of all ages, cultures, social classes and geographical origins. In Argentina there is a set of laws aimed at its prevention and treatment. In this sense, in 2018, Law 27,499 (the Micaela Law) was enacted, which establishes the obligatory nature of gender training for all public agents of all levels and hierarchies of the state. The UNC assumed the commitment to carry out the aforementioned Law through a specific program. This presentation is located in the Faculty of Psychology and is the first of a major inquiry that will include various academic units of the UNC. In this framework the present work has as objectives: to survey the attitude of the agents of the Psychology Faculty of the UNC in the face of the news of situations of gender violence and to make a situational diagnosis regarding the state of knowledge of the law among the agents of the mentioned Faculty. The methodology implemented is a qualitative approach and a descriptive exploratory perspective and the semistructured interview was used as an instrument to an intentional sample of teachers, not teachers, student assistants, assignees and officials of the current management of the Faculty. Key words Micaela law - Gender - Institutional policies - Violence