Se presentan resultados parciales de la investigación “Modalidades de liderazgo en los Nuevos Movimientos Sociales (NMS) que resisten la exclusión en Argentina: tensiones entre las reivindicaciones y la política”, atendiendo a dos objetivos específicos del primer objetivo general:A) Explorar aspectos manifiestos y latentes que puedan darse en la transmisión del conocimiento de los líderes. B) Identificar situaciones de malestar/bienestar subjetivo de representantes y representados, tomando en cuenta la dimensión imaginaria. En 2021, se incluyeron en los objetivos las dimensiones género y generación, en función de que los principales líderes de los movimientos estudiados eran varones jóvenes, resultando llamativo la ausencia de mujeres. Esta comunicación se refiere al MNER Géneros, una agrupación de mujeres que surgió en el Movimiento Nacional de Empresas Recuperadas y que puede situarse en intersección con Ni Una Menos, un movimiento social que, en 2015, puso en la agenda pública la violencia machista y el femicidio como uno de sus más dramáticos resultados. Se exponen aquí puntos de disidencia y coincidencia que vinculan a ambos actores sociales, planteando como hipótesis provisional que las tradiciones culturales pueden funcionar como obstáculo para aunar sus discursos; pero existe un proceso de diálogo fecundo y abierto hacia puntos de convergencia. Palabras clave Liderazgo - Géneros - Movimientos sociales - Interseccionalidad ABSTRACT THE MNER GENRES AND NOT ONE LESS: CONVERGENCES AND DIVERGENCES Partial results of the research “Modalities of leadership in the New Social Movements (NMS) that resist exclusion in Argentina: tensions between claims and politics” are presented. Some specific objectives of the first general objective: A) Explore manifest and latent aspects that may occur in the transmission of knowledge by leaders. B) Identify situations of discomfort/subjective well-being of representatives and represented. In 2021, when the extension of the research was planned, due to COVID-19, the gender and generation dimensions were included in the objective analysis, due to the fact that: The main leaders of the movements studied were men, resulting in a striking absence of women. This communication refers to the MNER-Genders, a group of women that emerged from the National Movement of Recovered Companies and that can be placed at the intersection with “Not-one-less”, a social movement that, in 2015, put gender violence and gender violence on the public agenda. The items previously named are the aims of this research which show the differences/coincidences that link both groups, proposing as a provisional hypothesis that the cultural traditions of both movements operated as an obstacle to unite their discourses; but there is a fruitful dialogue moving forward both groups’ advantages. Keywords Leadership - Genders - Social movements - Intersectionality