El presente trabajo es parte de una investigación realizada para determinar los cambios en los mercados de trabajo por el impacto de las transformaciones que implica la cuarta revolución industria. El objetivo era tratar de dilucidar como afectan al trabajo de consultoría organizacional los cambios mencionados. Se pudo determinar la importancia de la transformación tanto de los mercados laborales como de las organizaciones en el tercer milenio y correlativamente la necesidad de repensar las prácticas de consultoría realizado en el campo del trabajo y las organizaciones Palabras clave Trabajo - Organizaciones - Consultoría - Psicología ABSTRACT FUTURE OF THE PRACTICE OF ORGANIZATIONAL CONSULTING The present work is part of an investigation carried out to determine the changes in the labor markets due to the impact of the transformations that the fourth industrial revolution implies. The objective was to try to elucidate how the aforementioned changes affect organizational consulting work. It was possible to determine the importance of the transformation of both labor markets and organizations in the third millennium and, correlatively, the need to rethink consulting practices carried out in the field of work and organizations. Keywords Work - Organizations - Psychology - Consulting