Uno de los grandes problemas que posee la Argentina es que la transgresión es una práctica común, arraigada y naturalizada. Se propone un modelo que analiza la percepción del sistema normativo como un organismo complejo que comprende no solo las normas en sí, sino a las instituciones y agentes que intervienen en él. El objetivo del presente estudio es analizar, desde una perspectiva psicosocial, la relación entre la percepción del sistema normativo, el bienestar y los valores de trabajadores de la Ciudad de Buenos Aires y el Conurbano bonaerense. Se diseñó un estudio no-experimental, descriptivo-correlacional. La muestra es intencional, compuesta por 148 trabajadores (66.2% mujeres) del ámbito público y privado de CABA y el Conurbano Bonaerense, con una edad promedio de 31.40 años (DE= 10.99). Los análisis descriptivos indican una mala percepción del sistema normativo, priman valores asociados a la salud, la supervivencia y la estabilidad personal; y un alto nivel de bienestar psicosocial. Como hallazgo novedoso no se encontraron relaciones entre las variables; hecho que se discutirá en la presentación, ya que investigaciones previas indican que los valores influyen en el comportamiento normativo, y la percepción del sistema normativo, a su vez, influye en el bienestar de las personas. Palabras clave Bienestar, Normas, Trabajadores, Valores ABSTRACT DO VALUES AND WELL-BEING AFFECT THE NORMATIVE PERCEPTION OF WORKERS? One of the major problems Argentina has is that transgression is a common practice rooted and naturalized. From previous studies findings, arises a proposal that analyzes the perception of the legal system as a complex organism comprising not only the norms themselves, but the institutions and actors involved in it.The objective of the present study is to analyze, from a psychosocial perspective, the relationship between the perception of the normative system, the well-being and the values of workers of the City of Buenos Aires and the Conurbano Bonaerense. A non-experimental, descriptive-correlational study was designed. The sample is intentional, composed of 148 workers (66.2% women) from the public and private sectors of CABA and the Conurbano Bonaerense, with an average age of 31.40 years (SD = 10.99). Descriptive analyzes indicate a poor perception of the normative system, values associated with health, survival and personal stability prevail, and a high level of psychosocial well-being.As a novel finding, no relationships were found between the variables; a fact that will be discussed in the presentation, since previous research indicates that values influence normative behavior, and the perception of the normative system, in turn, influences the well-being of people. Key words Well-being, Norms, Workers, Values