El presente trabajo tiene por objetivo presentar el análisis de algunas condiciones laborales percibidas como precursoras de malestar y violencia laboral. La metodología utilizada es de tipo cualitativa, exploratoria. Para esta comunicación se exponen algunos de hallazgos provenientes del análisis que emerge a partir de la implementación de dos técnicas cualitativas: una entrevista semiestructurada y la técnica de historias de vida adaptada a trayectorias psicosociales laborales. Se exploran a partir de un caso formas en que se percibe y significan padecimientos laborales, actos y eventos del ámbito de trabajo, y sus efectos subjetivos e intersubjetivos. Éstos se agrupan en tres ejes temáticos: a) Significaciones atribuidas a la violencia laboral; b) Percepciones sobre las situaciones laborales causantes de malestar; y c) Contradicciones entre lo que la organización dice y hace. Palabras clave Violencia Laboral, Malestar, Percepciones, Precursores ABSTRACT LABOR CONDITIONS PERCEIVED AS PRECURSORS OF DISCOMFORT AND LABOR VIOLENCE: CASE ANALYSIS This paper aims to present the analysis of some labor conditions perceived as precursors of discomfort and labor violence. The methodology used is qualitative, exploratory. This paper presents some of the findings of the analysis that emerge from the implementation of two qualitative techniques: a semi-structured interview and the technique of life histories adapted to occupational psychosocial trajectories. Based on a case, this paper explores ways in which labor sufferings are perceived and signified, acts and events of the scope of work, and their subjective and intersubjective effects. These are grouped in three thematic axes: a) Significance attributed to labor violence; B) Perceptions about labor situations causing discomfort; and c) Contradictions between organization’s discourse and its practices. Key words Labor Violence, Discomfort, Perceptions, Precursors