El presente trabajo se enmarca en el proyecto de investigación llevado adelante por la Cátedra Salud Pública y Salud Mental I. El objetivo principal es analizar el proceso de implementación de la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26.657 en el Hospital General de Agudos Ramos Mejía, (CABA). Dicho trabajo intenta realizar un seguimiento de las transformaciones operadas en el proceso de adecuación a la Ley en un establecimiento que presta servicios de salud/salud mental. Se abordarán los cambios y continuidades en las prácticas y representaciones de los trabajadores de dicho hospital, tomando como período de análisis el quinquenio 2012-2017. Como ejes de análisis se han definido las siguientes categorías: 1. Internaciones por problemáticas de Salud Mental 2. Representaciones sobre las personas con padecimiento mental 3. Condiciones materiales y organizacionales 4. Posicionamiento respecto de la Ley Nacional de Salud Mental. Se utilizó una metodología observacional, exploratoria y cualitativa. Se realizaron 40 entrevistas semidirigidas para explorar percepciones y prácticas de los trabajadores. Se concluyó que se observa un progresivo aumento en el conocimiento de las normativas vigentes y en la aceptación de las mismas. No obstante se observan obstáculos y resistencias para la implementación de la internación en hospital general, poniendo en riesgo la calidad de dicha práctica. Palabras clave Salud Mental, Ley, Internaciones, Representaciones y prácticas ABSTRACT ANALYSIS OF THE IMPLEMENTATION PROCESS OF THE NATIONAL MENTAL HEALTH LAW N° 26657 IN THE GENERAL HOSPITAL J.M. RAMOS MEJÍA. CHANGES IN HEALTH WORKER´S REPRESENTATIONS AND PRACTICES IN 2012-2017 PERIOD The following paper it’s part of an investigation project developed with in the Public Health and Mental Health I Subject.The main goal it’s to analyze the implementation process of the National Mental Health Law Nº 26.657 inside the Ramos Mejía General Hospital, (CABA). This work aims to conduct a follow up of the transformations of a general hospital with mental health care, while adjusting to the new legislation. It will review the the changes or lack of them in the practices and representations of the hospital workers, during the five year analysis period 2012-2017. As points for analysis, the following four categories have been constructed: 1. hospitalizations related to mental health; 2. The worker’s representations regarding mental health patients; 3. Material and organizational conditions; 4. Healthcare worker’s position regarding the National Mental Health Law. The methodology applied was exploratory, observational and qualitative. Forty semistructured interviews were conducted to explore the representations and practices of the wealth workers. It was concluded that there’s a progressive increase in the knowledge of current legislation and a mayor acceptance of it´s proposal. However there are some obstacles and resistances regarding the hospitalization for mental health reasons in a general hospital, there for putting at risk the change initiative. Key words Mental Health, Law, Hospitalization, Representacion and Practices