Existe actualmente una tendencia a consensuar la idea de que el acoso laboral constituye un atentado contra los derechos humanos, derechos que corresponden a cada sujeto y le garantizan una vida digna simplemente por su condición humana. Desde nuestro campo, el psicoanálisis, intentaremos con el presente ensayo aportar -entre otros objetivos propuestos- a un debate en el que podamos examinar si este fenómeno debe ser considerado tal como se afirma, una flagrante conculcación de los derechos humanos. En todo este trayecto, no perderemos de vista el hecho de que en nuestro campo es necesario considerar siempre el caso por caso, es decir, cada sujeto en su particular forma de involucrarse en el acto. Lo cual suponemos, no oficia de obstáculo para que investiguemos, arribemos a conclusiones y/o realicemos una divulgación científica desde el saber que nos provee nuestra formación. La metodología contempla el análisis crítico y teórico de textos de la obra de S. Freud, J. Lacan y otros autores. Se utiliza asimismo un abordaje desde lo que ha sido denominado metodología cualitativa, ya que resuelve el problema del método en tanto contempla la inclusión del sujeto y permite la consideración por lo singular como dimensión de producción de conocimiento. Palabras clave Acoso moral, Psicoanálisis, DDHH Abstract MORAL HARASSMENT AT WORK CONSIDERED FROM THE FIELDS OF PSYCHOANALYSIS AND HUMAN RIGHTS Nowadays there is a tendency to reach a consensus that work harassment constitutes an attack on human rights, rights that belong to each subject and guarantee a dignified life simply because of their human condition. From our field of psychoanalysis, we will try -among our other purposes- to contribute to a debate in which we can examine if this phenomenon should be considered as it is considered now: a flagrant infringement of human rights. During this journey, we will keep in mind the fact that in our field it is always necessary to consider individual cases, that is to say, each subject in its particular way of involvement with the event. We understand that this presents no obstacle to our research, drawing of conclusions and/or scientific circulation from the knowledge provided by our training. Methodology comprises critical and theoretical analysis of texts in the work of S. Freud, J. Lacan and other authors. There is also an approach from what has been defined as qualitative methodology, since it resolves the problem of the method, taking into account the subject and allowing for consideration of uniqueness as a dimension in the production of knowledge. Key words Moral harassment, Psychoanalisis, Human Rights