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Estresse e qualidade de vida no trabalho
Teixeira Da Silva, Rafaela y Brigante, Denis.
V Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XX Jornadas de Investigación Noveno Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2013.
  Dirección estable:  https://www.aacademica.org/000-054/60
  ARK: https://n2t.net/ark:/13683/edbf/7kq
Resumen
A partir do curso de Gestão em Recursos Humanos do Centro Universitário Sant’Anna, despertamos o interesse em pesquisar sobre o tema Estresse na Organização e Qualidade de vida no trabalho por ser muito falado nos dias atuais e mesmo nas disciplinas estudadas no curso. O estudo bibliográfico está acontecendo a partir da seleção de autores e assuntos relacionados ao tema. Este artigo tem como objetivo apontar os fatores relacionados com o estresse nas organizações bem como técnicas de redução do mesmo. Demonstra também que os níveis de estresse quando muito altos no trabalho, podem ocasionar perdas no desempenho profissional e consequentemente queda na produtividade, porém quando as empresas fazem investimentos em qualidade de vida o efeito é contrário. Palabras clave Estresse, Qualidade de vida, Organização Abstract STRESS AND QUALITY OF WORK LIFE From the Human resources management course of the Sant’Anna University Center, have aroused the interest in researching on the subject of Stress in the Organization and quality of life at work for being much talked about in the present day and even in the disciplines studied in the course. The bibliographical study is going on from the selection of authors and subjects related to the topic. This article aims to point out the stress-related factors in organizations as well as the same reduction techniques. Also demonstrates that stress levels when too high at work, can cause losses in professional performance and consequently fall in productivity, but when companies make investments in quality of life the effect is opposite. Key words Stress, Quality of life, Organization
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