O presente trabalho avaliou se os profissionais que atuam na Estratégia Saúde da Família (ESF) apresentam síndrome de burnout. Foi utilizada uma amostra probabilística, de 337 profissionais e aplicada a Escala de Caracterização do Burnout (ECB), que investiga os seguintes fatores: 1) Exaustão emocional (a=0,94); 2) Desumanização (a=0,70); 3) Decepção (a =0,70). Nas análises dos dados foram realizadas análises fatoriais, estatísticas descritivas nos dados biodemográficos, análises de Clusters e testes de comparação de amostra. Os resultados apresentaram que 37,09% dos profissionais pontuaram índices altos e médios (síndrome de burnout desenvolvida) e 5,04% apresentaram índices altos, médios e baixos (burnout em desenvolvimento). Indicando a necessidade de se investir nas políticas de saúde mental do trabalhador. Palabras clave ESF Burnout Profissionais ABSTRACT EVALUATION OF BURNOUT SYNDROME IN PROFESSIONAL FAMILY HEALTH STRATEGY IN JOAO PESSOA This study evaluated if the professionals working in the Family Health Strategy (ESF) have burnout syndrome. It was developed with a random sample of 337 professionals by applying the Burnout Characterization Scale (ECB), which investigates the following factors: 1) Emotional exhaustion (a = 0.94), 2) Dehumanization (a = 0, 70), 3) Deception (a = 0.70). In the analysis of data, it has been made factors analysis, descriptive statistics and comparison tests of the sample. The results showed low scores in the 3 factors of burnout: emotional exhaustion: M = 1.66, SD = 0.56; Dehumanization: M = 1.80, SD = 0.39; Deception: M = 1.56, SD = 0.57. In the analysis by Clusters, however, it was found that 37.09% of the professionals scored high and medium rates (burnout syndrome developed). Noting the need to develop mental health policies for these professionals. Key words ESF Burnout Professionals