El estudio empírico se inscribe en el marco general de una investigación orientada a indagar en aspectos psicosociales asociados al trabajo en distintas muestras poblacionales urbanas. De naturaleza exploratoria-descriptiva, la etapa actual se centra en dos submuestras: a) individuos sin trabajo por lo menos en los últimos seis meses y, b) individuos que reciben planes “jefes y jefas de hogar”. La tarea de campo actualmente en curso consiste en la realización -en cada submuestra de la ciudad de Buenos Aires y el conurbano bonaerense- de diez entrevistas en profundidad y dos grupos focales. Las dimensiones subyacentes a analizar son: a) el significado atribuido al Trabajo; su definición, funciones y asociación con aspectos como la Identidad, el Autoconcepto y la Deseabilidad Social; b) Valores asociados al trabajo, c) Importancia del trabajo en relación a otras esferas viales; d) La desocupación, la falta del “trabajo” y las emociones que suscita; e)Atribución de causas al hecho de no tener y no conseguir trabajo; f) Valores y actitudes hacia los planes “Jefes y Jefas de Hogar. El equipo se encuentra analizando la información de la aplicación piloto e iniciando la recolección definitiva de los datos, los resultados preliminares se expondrán en el evento. Palabras Clave significado, trabajo, valores, desocupación Abstract WORK MEANING IN UNEMPLOYED URBAN POPULATION. The study is part of a mayor research program designed to asses socio-psychological aspects associated to “work” in different urban populations. With an exploratory and descriptive nature, present stage is focused in two sub samples: a) individuals unemployed during last six months or more and, b) individuals receiving the plans “jefes y jefas de hogar”. Field work actually in process consist in realizing ten deep interviews and two focus groups in each sub-sample of BuenosAires city and Big Buenos Aires (conurbano bonaerense. Dimensions underlining the analysis are: a) meaning attributed to work; it definition, functions and related aspects such us Identity, Self-concept and Social Deseability; b) work associated values, c) work relevance in relation with other life spheres; d) unemployment, lack of work and related emotions; e) unemployment causal attributions; f) values and attitudes toward “Jefes y Jefas de Hogar” plan. Due to information obtained in pre-test applications is actually being analyzed in order to start with final data recollection, preliminary results will be exposed in the event communication. Key words work meaning, values, unemployment.