El objetivo de esta investigación es conocer si el retorno al trabajo remunerado incide en los niveles de estrés autopercibido en madres durante el primer año de vida del bebé e identificar cuáles son las situaciones experimentadas como estresantes por este grupo poblacional. Se realizó un estudio correlacional, de corte transversal no experimental, con un diseño de investigación mixto. La muestra incluyó 34 madres de AMBA, dividida en dos grupos (N=17) según su situación laboral: un grupo de mujeres que no se reincorporaron al trabajo remunerado y un segundo grupo que sí se reincorporó. Para la recolección de datos se utilizó la Escala de Estrés Percibido (PSS-14), la Entrevista Psicológica Perinatal y un cuestionario ad hoc. Se encontró que las madres que regresaron al trabajo reportaron niveles de estrés más altos que las que no lo hicieron y que las preocupaciones estaban mayormente relacionadas con el bienestar del bebé y su cuidado; y con diversas situaciones provenientes del ámbito laboral que dificultaban su desempeño (falta de lactarios, falta de apoyo, etc). Se halló que la vuelta al trabajo puede ser considerado como un life event en el puerperio. Palabras clave Maternidad - Estrés autopercibido - Retorno al trabajo - Situa- ciones estresantes ABSTRACT MATERNITY AND JOB: SELF-PERCEIVED STRESS LEVELS AND SITUATIONS EXPERIENCED AS STRESSFUL BY WOMEN WHEN REJOINING PAID EMPLOYMENT DURING THE FIRST YEAR OF THE BABY’S LIFE The objective of this research is to know if the return to paid work affects the levels of self-perceived stress in mothers during the first year of the baby’s life and to identify which situations are experienced as stressful by this population group. A non-experimental, cross-sectional, correlational study was carried out with a mixed research design. The sample included 34 mothers from AMBA, divided into two groups (N=17) according to their employment status: a group of women who did not return to paid work and a second group who did return. To collect data, the Perceived Stress Scale (PSS-14), the Perinatal Psychological Interview and an ad hoc questionnaire were used. It was found that mothers who returned to work reported higher levels of stress than those who did not and that worries were mostly related to the well-being of the baby and its care; and with various situations coming from the workplace that made their performance difficult (lack of breastfeeding, lack of support). It was found that returning to work can be considered a life event in the postpartum period. Keywords Motherhood - Self-perceived stress - Return to work - Stressful