Esta investigación corresponde a un proyecto de Tesis de Maestría en psicología Social Comunitaria (UBA) , dentro de “La Red de tesistas y diplomandos/as en género, salud y subjetividad” que dirige la Dra. Débora Tajer, Codirectora de tesis Mg. Alejandra Lo Russo, Según informe de la Organización Mundial de la Salud (2013) existen evidencias que ubican a las mujeres en desventaja en lo concerniente al componente prestación de servicios en mujeres embarazadas y parto, señala que para lograr los más altos niveles de salud, las políticas sanitarias deben reconocer que las mujeres y los varones, debido a sus diferencias biológicas y de género, tienen diferentes necesidades, obstáculos y oportunidades. Desde esta perspectiva, el presente trabajo tiene como objetivo principal contribuir avanzar en la Equidad de Género en la calidad de atención durante el embarazo, parto y puerperio, visibilizando las inequidades que se presenten, promoviendo la inclusión en las prácticas de los profesionales de la perspectiva de género. Se utiliza un enfoque de investigación cualitativo y un tipo de diseño exploratorio – descriptivo. Se han realizado 5 entrevistas a miembros/as de equipos de salud de un Hospital Público y se encuentran en proceso de codificación para el proceso de análisis. Palabras clave Equidad, Género, Salud, Embarazo, Parto ABSTRACT GENDER EQUITY IN THE QUALITY OF CARE IN PREGNANCY, CHILDBIRTH AN POSTPARTUM IN BUENOS AIRES METROPOLITAN AREA: A PUBLIC HOSPITAL OF THE FIRST BEAD OF GREATER BUENOS AIRES AND A PUBLIC HEALTH HOSPITAL SOUTH OF CAPITAL FEDERAL REGION This research project corresponds to a Master’s thesis in Social Psychology Community (UBA), under “Network tesistas and diplomandos / as gender, health and subjectivity” directed by Dr.. Debora Tajer, co-director of thesis Mg. Alejandra Lo Russo, According to report of theWorld Health Organization (2013) there is evidence that put women at a disadvantage with regard to component service delivery in pregnant women and childbirth, said that to achieve the highest levels of health, health policies should recognize that women and men due to their biological and gender differences have different needs, obstacles and opportunities. From this perspective, the present work has as main objective to contribute advance gender equity in the quality of care during pregnancy, childbirth and postpartum, making visible inequities that arise, promoting inclusion in the practices of professionals perspective gender. descriptive - qualitative research approach and a type of exploratory design is used. Interviews were performed 5 members / health teams as a Public Hospital and are in the process of coding for the analysis process. Key words Equity, Health, Gender, Pregnancy, Childbirth