A partir de lo que prescribe la Ley Nacional de Salud Mental respecto a la obligatoriedad de que las internaciones de personas con padecimiento mental se efectúen en hospitales generales, resulta necesario estudiar el impacto de dicho marco normativo sobre las prácticas asistenciales del equipo interdisciplinario de salud. Más específicamente, el objetivo del trabajo es indagar en torno al impacto de las actividades de capacitación sobre la ley nacional destinadas al personal de enfermería que se desempeña en el Hospital Nacional Ramos Mejía. La metodología adopta un diseño observacional, exploratorio y cualitativo, en una muestra intencional de trabajadores de enfermería que prestan servicios en dicho establecimiento. Los resultados nos permiten informar que, si bien la capacitación fue exitosa a nivel informativo por la aprehensión de los contenidos realizada por los representantes de este colectivo profesional, su efecto en la mejora de la atención fue menos contundente, en virtud de las características del rol y la identificación al servicio en el que se adscribe su labor. Se identificaron además dimensiones vinculares en el equipo de salud y que se expresan en la resistencia a adoptar prácticas inclusivas de los pacientes con padecimientos mentales habitualmente atendidos en los servicios generales de salud. Palabras clave Salud Mental, Ley, Internacion, Enfermeria ABSTRACT IMPACT OF MENTAL HEALTH ACT CONCEPTIONS AND PRACTICES NURSING STAFF From what prescribed by the National Mental Health Act regarding the requirement that hospital admissions of people with mental illness are performed in general hospitals, it is necessary to study the impact of the regulatory framework on care practices interdisciplinary health team. More specifically, the objective of the work is to inquire about the impact of training activities on national law intended to nurses who serves in the National Ramos Mejia Hospital. The methodology adopted an observational, exploratory and qualitative design in a purposive sample of nursing workers serving in that establishment. The results allow us to report that, although the training was successful to the information provided by the apprehension of the contents by the representatives of this professional group, its effect on improving care was less forceful, under the characteristics of the role and identifying the service that its work is attached. relational dimensions were also identified in the health team and expressed in resistance to adopt inclusive practices of patients with mental disorders commonly seen in the general health services. Key words Mental Health, Law, Hospitalization, Nursing