Se realizó un estudio exploratorio-descriptivo, en el ámbito civil y militar, sobre los atributos esperados en las personas consideradas como líderes efectivos. El trabajo se basa en las respuestas obtenidas en dos muestras de sujetos, una compuesta por 430 personas pertenecientes a la carrera militar y la segunda integrada por 194 personas civiles que ejercen puestos de dirección o mando. Se administró una encuesta donde se solicitaba a los participantes que identifiquen a dos personajes o sujetos que consideren líderes efectivos y marcaran en una lista de 11 atributos, cuáles de éstos eran aplicables a las personas elegidas. En la población militar, son identificados con mayor reiteración personajes político militares, mientras que en la muestra civil se observa una elección más asidua de líderes cercanos (jefes o personas de su ámbito laboral). Los atributos más frecuentemente asociados a un liderazgo efectivo, fueron en ambas muestras, la conducción de los grupos de forma adecuada, la resolución de problemas, la habilidad para anticiparse a las situaciones y la modestia o humildad. Los militares identificaron además la orientación hacia la excelencia como una característica deseable, mientras que los civiles privilegiaron el rasgo "visionario" de los líderes por sobre los otros atributos. Palabras clave Liderazgo Atributos Civiles Militares ABSTRACT IMPLICIT ATTRIBUTES IN MILITARY AND CIVIL LEADERS An exploratory-descriptive study was carried out in the military and civil context, about expected attributes in people who are considered as effective leaders. The work is based on the answers obtained in two samples of subjects, one was composed by 430 people belonging to the military career and the other one composed by 194 civil people that exercise positions of direction. A survey was administered where was requested the participants that identify two personages or subjects that consider leaders and they marked in a list of 11 attributes, which of these they were applicable to the chosen people. In the military population, they identified with greater reiteration military political personages, while in the civil sample a more assiduous election of nearby leaders is observed (chief or people of its labor environment). The most often associated attributes to an effective leadership, they were in both samples, the conduction of the groups of adequate form, the resolution of problems, the ability to be anticipated to the situations and the modesty or humility. The soldiers identified besides the orientation toward the excellence as a desirable characteristic, while the civilians privileged the characteristic "visionario" of the leaders above other attributes. Key words Leadership Attributes Civil Military