Intentaremos plasmar en esta comunicación una mirada sobre los modos de interpretar la "pérdida involuntaria del trabajo" en un contexto de precarización laboral generalizado, delineando las representaciones que esta experiencia produce a partir del posicionamiento actor-observador. Si una concepción del desempleo/desafiliación como "estado de catástrofe" se asocia a la pasivización de la agencialidad del trabajador, no repercute menos en otras dimensiones: ciudadanía, relacionalidad cotidiana, autoconcepto. Sin embargo, el caso de la experiencia de recuperación de empresas por sus trabajadores, muestra un conjunto de condiciones por las que esa pasivización no es psicosocialmente "naturalizable". Las formas de agencialidad que las recuperadas desarrollan cuestionan los ejes pasividad / necesidad de intervención paliativa, en pos de una acción autogestión que despliega un fortalecimiento psicosocial complejo. Contrastando esta experiencia, trabajaremos las voces de la "academia" y la intervención estadual, y del afrontamiento cooperativo de la precariedad laboral - vital, relevado en posiciones que van de la insignificación a la resignificación de un paradigma, el del trabajo empleo paralelo a la introducción del azar y la incertidumbre en la experiencia laboral y ciudadana. Integra el proyecto UBACyT P057 2004-2007 "Estudio psicosocial comparativo del proceso de constitución de bienes de utilidad social. Resiliencia comunitaria en empresas recuperadas". Palabras clave Naturalización desempleo Pasividad resistencia Ciudadano trabajador ABSTRACT Unsignify, signify, resignify citizenship and work. Social representations of and for recovered companies It is our aim to express a view on ways of interpreting the “involuntary loss of work “ in a context of generalized labor precarization, delineating the representations that this experience produces from the actor-observer positioning. If a conception of the unemployment/disaffiliation like a “catastrophe state” is associated with the passivization of worker’s agentiality, it does not reverberate less in other dimensions: citizenship, everyday relationship, selfconcept. Nevertheless, the case of the experience of companies recovered by their workers, shows a set of conditions for which this passivization is not psychosocially “able to be naturalized”. The forms of agentiality that the recovered companies develop, question the axes passiveness/need of palliative intervention, in pos of an action - self-management that extends a complex psychosocial strengthening. Contrasting this experience, we will analyze the “academy” and state’s intervention voices, as well as those of the cooperative confrontation of labor-vital precariousness, reassured in positions that go from the insignificance to the resignificance of a paradigm, that of the work employment, in parallel to the introduction of random and uncertainty in labor and civil experience. It integrates UBACyT project P057 2004-2007 “Psychosocial comparative study of the process of social assets constitution. Communitarian resilience in recovered companies”. Key words Naturalization unemployment Passiveness resistance Citizen