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Calidad de vida y engagement en profesionales de la salud
Berroa, Mariano Natanael, Barboza Vera, Beatriz Elizabeth y Rizzo, María Laura.
VI Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XXI Jornadas de Investigación Décimo Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2014.
  ARK: https://n2t.net/ark:/13683/ecXM/p78
Resumen
El presente estudio pretendió conocer si la calidad de vida predice el engagement experimentado por un grupo de profesionales de la salud de Argentina, evaluados durante los años 2012 y 2013. La muestra estuvo compuesta por 294 sujetos que se desempeñaban como profesionales de la salud, siendo seleccionados a través de un tipo de muestreo no probabilístico intencional. Los instrumentos para la recolección de los datos fueron: la versión en español del Utrecht Work Engagement Scale (UWES) de Schaufeli y Bakker (2003) y el Instrumento de calidad de vida de la Organización mundial de la salud (WHOQOL-BREF) de Bonicatto y Soria (1998). Se utilizaron análisis de regresión lineal múltiple para conocer si la percepción de la calidad de vida predice a los factores del engagement. Los resultados indicaron que la calidad de vida predicen en un 16% (R2 = 0,16) y de manera estadísticamente significativa sólo al factor Dedicación Vigor/Activación (F (4; 289) = 14,42; p = 0,00). La percepción de calidad de vida en los dominios Psicológico (ß = 0,31; p = 0,02), Medio Ambiente (ß = 0,30; p = 0,03) y Físico (ß = 0,26; p = 0,03) predice de manera positiva y estadísticamente significativa al factor Dedicación-Vigor/Activación. Palabras clave Engagement, Calidad de vida, Profesionales de la salud, Argentina ABSTRACT QUALITY OF LIFE AND ENGAGEMENT IN HEALTH PROFESSIONALS The present study investigates whether quality of life can predict engagement in a group of health professionals surveyed in Argentina during 2012 and 2013. The sample was made up by 294 individuals who work as health professionals and were selected by non-probabilistic, intentional sampling. To collect data the questionnaires used were the Spanish version of the Utrecht Work Engagement Scale (UWES) by Schaufeli and Bakker (2003); and the World Health Organization Quality of Life (WHOQOL-BREF) by Bonicatto and Soria (1998). In order to assess whether perception of quality of life can predict engagement multiple linear regression was used. Results indicate that quality of life predicts about 16% (R2 = 0.16) and in a statistically significant way only the Dedication Vigor/Activation factor (F (4; 289) = 14.42; p = 0.00). Perception of quality of life in the Psychological (ß = 0.31; p = 0.02),Environmental (ß = 0.30; p = 0.03) and Physical (ß = 26; p = 0.03) domains predict in a positive and statistically signifcant way the Dedication Vigor/ Activation factor. Key words Engagement, Quality of life, Health professionals, Argentina