Basandose en la noción teórica de contrato psicológico como conjunto de expectativas, promesas y obligaciones reciprocas se formuló como tema de este trabajo una aproximación al cumplimiento del contrato psicologico en una organización de salud pública. Se utilizan indicadores para estudiar el mismo como la estabilidad laboral, posibilidades de formacion y carrera profesional, remuneracion economica y si la organizacion brinda un trabajo interesante.La muestra es de 38 personas y se opta por un enfoque cualitativo. Los resultados indican que los miembros de la organizacion tienen expectativas de estabilidad laboral, identificacion profunda con las tareas y obtienen de la organizacion un trabajo estimulante que permite la formacion profesional. Palabras clave Contrato Psicológico cumplimiento identificación organizacional Organización pública ABSTRACT AN APPROXIMATION TO PSYCHOLOGICAL CONTRACT FULFILLMENT AT THE HOSPITAL MUNICIPAL DE URGENCIAS This study is based on the notion that understands psychological contract as a group of expectations, promises and reciprocal obligations, we work on the subject of an approximation to psychological contract fulfillment at a public health organization. To study this, we used indicators such as work stability, occupational and career training possibilities, salary and interesting work. The results indicate that the members of the organization have work stability expectations, deep structure identification with the tasks and obtain an estimulating work that allows occupational training. Key words Psychological contract Fulfillment Identification