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La psicología industrial y organizacional y su enseñanza doctoral en los Estados Unidos y America Latina hoy
Vera Candia, Hugo Rubén - Asociación de Psicólogos de Buenos Aires. Argentina.
II Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XVII Jornadas de Investigación Sexto Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2010.
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Resumen
La psicología industrial y organizacional (I/O) constituye una de las especializaciones que ha tenido un notable desarrollo a lo largo de todo el siglo XX. Ello se debe a que ha brindado buenas soluciones a las exigencias del mundo laboral al generar lugares de trabajo más sanos, más productivos y más competitivos así como también respuestas a los problemas individuales surgidos de la relación del hombre con sus pares. Los Estados Unidos de América es el país en donde mayor crecimiento ha tenido esta disciplina, sirviendo de modelo para otras naciones industrializadas del planeta. En un mundo cada vez más cambiante e indefinido la psicología I/O se expande con rapidez. Sin embargo, en América latina sólo algunos países emergentes han manifestado interés en su desarrollo al incluirla en sus programas de estudio de maestrías y doctorados, siendo la Argentina uno de los que todavía no lo hizo. El objetivo de esta investigación es: a) establecer los orígenes de la especialidad; b) definir el cuerpo teórico técnico de la disciplina; c) caracterizar sus áreas actuales de intervención; d) los países latinoamericanos que la desarrollaron y explicar los posibles motivos sociales, políticos y académicos que impidieron su desarrollo en nuestro país.
Palabras clave
Psicología Industrial Enseñanza Doctoral
ABSTRACT
INDUSTRIAL & ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY AND DOCTORAL TRAINING IN THE UNITED STATES AND LATIN AMERICA TODAY. Industrial and organizational psychology (I/O) constitutes one of the specializations that has had a notable development throughout the 20th century. This is because it has offered good solutions to the needs of the occupational world by developing healthier, more productive and competitive workplaces, as well as answers for personal problems arising from the relationship of man with his peers. In the United States of America this discipline has had its greatest growth, serving of model for other industrialized nations of the planet. In an ever changing and undefined world, psychology I/O is expanding rapidly. However, in latin america only a few of the emerging countries have expressed interest in their development by including it in their post graduate study programs. Argentina is one of those that have not done so. The objective of this investigation is: a) establish the origins of the specialty; b) to define the theoretical/technical framework of the discipline; c) to define current areas for intervention; d) latin american countries who developed and to explain the possible social, political and academic factors that hinder development in our country.
Key words
Industrial Psychology Doctorate Education
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