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Adaptación cultural en misiones de paz en Haití
Sosa, Fernanda Mariel y Beramendi, Maite Regina.
II Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XVII Jornadas de Investigación Sexto Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2010.
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Resumen
El mantenimiento de la paz de Naciones Unidas es un instrumento único y dinámico desarrollado como una forma de ayudar a que los países devastados por el conflicto puedan fomentar las condiciones necesarias para una paz duradera y sostenible. La creación del CAECOPAZ responde a la necesidad de una capacitación estratégica ya que los escenarios donde se desarrollan se vuelven cada día más complejos, involucrando tanto a civiles como militares, quiénes se desempeñan en tareas poco convencionales e inmersos en situaciones imprevisibles, mostrando la importancia de una mejor comprensión de los retos y estrategias para afrontar los cambios culturales y desempeñarse de una manera más efectiva. El estudio tiene el objetivo de indagar la aceptación a la diversidad cultural y la ansiedad intergrupal sobre la base de una muestra intencional de 242 sujetos de formación militar que iniciaban una experiencia de misión de paz en Haití por un período de 6 meses. Los resultados indican niveles altos de adaptación a culturas diferentes a la propia y bajos niveles de ansiedad intergrupal. Se hallaron diferencias significativas en función de aspectos sociodemográficos como experiencia en viajes anteriores, rango militar de los participantes y el tener o no personal a cargo.
Palabras clave
Adaptación Culturas Militar Misiones
ABSTRACT
CULTURAL ADAPTATION IN PEACEKEEPING IN HAITI The United Nations peacekeeping is a unique and dynamic instrument developed as a way to help countries devastated by conflict. The aim of this is that countries can foster the conditions necessary for lasting and sustainable peace. The creation of CAECOPAZ responds to the need for a strategic training due to the fact that scenarios are becoming more complex, and that civilian and military perform unconventional task and immersed in unpredictable situations. This shows the importance of a better understanding of the challenges and strategies for coping with cultural changes and performs a more effective manner. The study aim is to investigate the acceptance of cultural diversity and intergroup anxiety based on a convenience sample composed by 242 persons who were beginning military training experience peacekeeping mission in Haiti for a period of six months. The results indicate high levels of adaptation to different cultures and very low levels of intergroup anxiety. Significant differences were found according to sociodemographic data like previous travel experience, military rank of the participants and staff to have or not to charge.
Key words
Adaptation Cultures Misions Military
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