El estatus como el reconocimiento social de enfermería en las Américas es limitado, esta situación es similar en Argentina. Diversos estudios revelan que la imagen del trabajador de enfermería parece ser un constructo de difícil definición. Este estudio pretende entonces conocer cuál es la imagen profesional construida del/la enfermero/a. Se ha adoptado una estrategia metodológica basada en la triangulación, se presentan acá los resultados de la primera fase cualitativa. Se trabajó con un muestreo intencional teniendo en cuenta los criterios de propósito teórico y relevancia, realizando entrevistas en profundidad a otros profesionales de la salud y enfermeros que trabajan en los subsectores público y privado. También se entrevistaron usuarios del sistema. El análisis del material cualitativo se realizó por medio del software Atlas Ti. Algunas de las categorías surgidas del análisis son: humanización del vínculo con la persona, humanización del mismo enfermero, motivación, relación con pacientes, relación con otros profesionales, características del cuidado. Surge una evidente tensión en la definición del rol entre el prescripto por el modelo médico y el que prescribe enfermería siendo que la queja aparece como una constante entre médicos y enfermeros, la rebeldía aparece como una de las formas de afrontamiento de este conflicto. Palabras clave Imagen profesional Enfermería ABSTRACT THE NURSING PROFESSIONAL IMAGE Status as well as social recognition of nurses is limited in the Americas, the situation is similar in Argentina. Several studies have shown that the nursing professional image is difficult to define. This study aims to know which the professional image is in our milieu. A methodology based on triangulation has been carried out, presenting here the results derived from the first qualitative phase. A non random sample based on theoretical and relevance criteria was used. Health professionals, nurses and members of the community were interviewed. The material was processed through the softwareAtlas Ti. Some of the categories that emerged from the analysis are: humanitarian and humanizing relationships, motivation, relationship towards patients, relationship among other professionals and peers, care characteristics. An evident tension to define the nurse role appears between the one prescribed by the medical model and the one prescribed by the nursing model. Complain emerges as a constant among nurses and physicians, being rebelliousness one of the ways to face the conflict. Key words Professional image Nursing