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Estudio comparativo de los valores de líderes transformacionales y transaccionales civiles y militares
Nistal, Mara y Clotet, Cinthia Inés.
I Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XVI Jornadas de Investigación Quinto Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2009.
Dirección estable:
https://www.aacademica.org/000-020/783
Resumen
Se presentan datos correspondientes a un estudio que tuvo como objetivos determinar si existen diferencias en las orientaciones de los valores de líderes transformacionales y transaccionales y analizar si existen diferencias en las orientaciones de valores según el tipo de población (civil y militar). Para ello, se administraron el Cuestionario de Estilos de Liderazgo (CELID) y el Portrait Values Questionnaire (PVQ) a un total de 364 líderes (226 civiles y 138 militares) de todos los niveles. Los resultados muestran que no hay diferencias según el estilo de liderazgo y sí existen diferencias en las orientaciones de valores según población. Los líderes militares mostraron mayor preferencia por valores relacionados con la Conservación.
Palabras clave
Liderazgo Valores Civiles Militares
ABSTRACT
COMPARATIVE STUDY ABOUT VALUES ON TRANSFORMATIONAL AND TRANSACTIONAL LEADERS (MILITARY AND CIVILIAN POPULATION) We present data corresponding to a study that had as objectives to determine if there are differences on values preferences of transformational and transactional leaders and to analyze if there are differences on values preferences according to the type of population (civilian and military). We administrered Leadership Styles Questionnaire (CELID) and Portrait Values Questionnaire (PVQ) to a total of 364 leaders (226 civilians and 138 military). The results showed that there are no differences according to the leadership style and we have found differences on values preferences according to population. Military leaders showed preference by values related to Conservation.
Key words
Leadership Values Civilians Military
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