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Interpelando la práctica profesional: técnica y ética de la psicología institucional
Maiello, Adrián Aníbal y Travnik, Cecilia.
VII Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología XXII Jornadas de Investigación XI Encuentro de Investigadores en Psicología del MERCOSUR. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2015.
  ARK: https://n2t.net/ark:/13683/epma/9C5
Resumen
El presente trabajo se propone reflexionar sobre la técnica de trabajo de la Psicología Institucional, específicamente se plantea la cuestión acerca de la asistencia de los miembros que conforman una institución a los espacios propuestos por el equipo de institucionalistas. A partir de un proceso de consulta realizado se produjo el interrogante acerca de la voluntariedad establecida en el encuadre de trabajo propuesto. Por lo tanto más allá de este proceso, en singular, es que proponemos la posibilidad de que la participación de los miembros de la organización forme parte de la ética. Ética y técnica, par analítico, que en la práctica implica un quehacer indisoluble. Nuestro objetivo es la salud mental, la psico-higiene, la cual nos indica que la asistencia de los miembros de la organización no puede dejarse librada al voluntarismo, ya que su presencia no nos puede ser indiferente. Palabras clave Psicología Institucional, Técnica, Voluntariedad, Ética ABSTRACT QUESTIONING PROFESSIONAL PRACTICE: TECHNICAL AND ETHICS INSTITUTIONAL OF PSYCHOLOGY This study focuses on the technical work of the Institutional Psychology, specifically the question arises about the attendance of members that make up an institution to the areas proposed by the team of institutionalists. Based on a consultation process took place the question about voluntariness established in the frame of the proposed work. Therefore beyond this process, in the singular, it is that we propose the possibility of the participation of members of the organization part of ethics. Ethical and technical, analytical pair, which in practice means an insoluble task. Our goal is mental health, psycho- hygiene, which indicates that the attendance of members of the organization can not be left to voluntarism, as their presence can not be indifferent to us. Key words Institutional Psychology, Technical, Voluntariness, Ethics
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