Los estudios sobre géneros y sexualidades en el ámbito organizacional suelen tener poco espacio o generar controversias. En esta oportunidad, el presente trabajo tiene por objetivo exponer un avance de investigación respecto al estudio de géneros y sexualidades como tecnologías de poder en el comportamiento organizacional. Para ello, se realizaron encuestas en base al universo basado en la población económicamente activa de la República Argentina, que según la Encuesta Permanente de Hogares que realiza el INDEC (2020) periódicamente, en el segundo trimestre del año 2020 se conformaba por un total de 10.982.671 personas. Calculando un muestreo que contemple un 95% de confianza y un 5% de margen de error, la muestra para ser significativa debe ser de 384 personas que respondan a la encuesta. En base al trabajo de campo realizado, se alcanzó la cantidad de 454 personas encuestadas, cuestión que confirma la significatividad de la muestra. Se expondrá aquí un avance de los resultados obtenidos, a partir de una adecuada conceptualización (Butler, Preciado, Foucault, Freud, Dejours, Morgan, Han) y su correspondiente operacionalización que ha derivado en la herramienta metodológica aplicada. Cabe destacar que se trata de una investigación en el marco del Doctorado en Administración de la FCE-UBA. Palabras clave Géneros - Sexualidades - Poder - Comportamiento ABSTRACT GENDERS AND SEXUALITIES AS TECHNOLOGIES OF POWER OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR Studies on gender and sexualities in the organizational field tend to have little space or generate controversy. On this occasion, the present work aims to present a research advance on the study of genders and sexualities as technologies of power in organizational behavior. To do this, surveys were conducted based on the universe based on the economically active population of the Argentine Republic, which according to the Permanent Household Survey periodically carried out by INDEC (2020), in the second quarter of 2020 consisted of a total of 10,982,671 people. Calculating a sample that includes 95% confidence and a 5% margin of error, the sample to be significant must be 384 people who respond to the survey. Based on the field work carried out, the figure of 454 people surveyed was reached, a question that confirms the significance of the sample. Here a preview of the results obtained will be presented, based on an adequate conceptualization (Butler, Preciado, Foucault, Freud, Dejours, Morgan, Han) and its corresponding operationalization that has resulted in the applied methodological tool. It should be noted that it is an investigation within the framework of the Doctorate in Administration of the FCE-UBA. Keywords Genders - Sexualities - Power - Behavior