Presentamos el trabajo que venimos realizando en La Cordada, un equipo interdisciplinario de investigación, transmisión e intervención en torno a la micropolítica de los equipos de salud, integrado por profesionales de la salud y del campo social. Se trata de una usina de ideas, que reflexiona y produce teoría sobre las experiencias y los modos de organización colectiva, apoyándonos en bases psicoanalíticas, institucionales, comunitarias y sociales.. Confiamos en el valor de la producción colectiva y en su potencia, y por tal motivo nos proponemos identificar qué lo hace posible y cuáles son sus principales obstáculos. En este contexto, y particularmente en el campo de la salud mental, creemos necesario reflexionar sobre el funcionamiento de los equipos de salud, actores sociales claves al momento de instituir prácticas que respondan a los principales lineamientos normativos vigentes y a las demandas particulares que se generan en contextos de incertidumbre y cambio social. Nuestro objetivo es poder establecer las bases de una teoría micropolítica acerca de la organización y funcionamiento de los equipos de salud y analizar situaciones de la práctica que permitan evaluar la validez de la propuesta. Palabras clave Micropolítica de equipos - Organización colectiva - Investiga- ción salud mental ABSTRACT MICROPOLITICS OF HEALTH TEAMS. PRODUCTION OF SITUATED KNOWLEDGE ABOUT THE COLLECTIVE ORGANIZATION AND ITS POWER We present the work that we have been doing at “La Cordada”, an interdisciplinary research, transmission and intervention team around the micropolitics of health teams, made up of health and social professionals. It is a powerhouse of ideas, which reflects on and produces theory about experiences and modes of collective organization, relying on psychoanalytic, institutional, community and social bases. We trust in the value of collective production and its power, and for this reason we propose to identify what makes it possible and what are its main obstacles. In this context, and particularly in the field of mental health, we believe it is necessary to reflect on the functioning of health teams, key social actors when instituting practices that respond to the main normative guidelines in force and the particular demands that are generated in contexts of uncertainty and social change. Our objective is to be able to establish the bases of a micropolitical theory about the organization and operation of health teams and to analyze situations of practice that allow us to evaluate the validity of the proposal. Keywords Micropolitics of teams - Collective organization - Mental health