Uno de los instrumentos más reconocidos para la evaluación de la Inteligencia Emocional, es la Escala de Inteligencia Emocional de Wong-Law (WLEIS, 2002). Este instrumento comprende 16 ítems con siete opciones de respuesta y evalúa cuatro dimensiones: evaluación de las propias emociones; evaluación de las emociones de otros; regulación de las propias emociones; y facilitación emocional. En este estudio se propone analizar la equivalencia psicométrica de la versión adaptada para Buenos Aires de WLEIS (Mikulic & Crespi, 2023) en adultos hombres y mujeres de Buenos Aires. Se seleccionó una muestra de 578 adultos 52% mujeres y el restante hombres, entre 20 y 80 años (M=46; DS=18). Se realizó un Análisis Factorial Confirmatorio Multigrupo (AFC-MG) para comprobar la invarianza factorial según género del modelo de cuatro factores propuesto por los autores (Wong & Law, 2002). Siguiendo los criterios propuestos por Byrne (2016) se evaluó la invarianza a través de tres modelos: configural, métrica y escalar. Los índices de bondad de ajuste fueron satisfactorios y todos los parámetros estimados estadísticamente significativos. Se puede concluir que las propiedades de medición de WLEIS se mantienen satisfactoriamente invariantes conforme con los criterios de invarianza configuracional, métrica y escalar entre hombres y mujeres de Buenos Aires. Palabras clave Inteligencia emocional - WLEIS - Invarianza factorial - Género ABSTRACT VALIDITY AND FACTORIAL INVARIANCE OF THE WONG-LAW EMOTIONAL INTELLIGENCE SCALE ADAPTED FOR ARGENTINE ADULTS One of the most recognized instruments to assess Emotional Intelligence is the Wong-Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS, 2002). This instrument comprises 16 items with seven response options. It evaluates four dimensions: evaluation of one’s own emotions; evaluation of the emotions of others; regulation of one’s own emotions; and emotional facilitation. The objective of this study is to analyze the psychometric equivalence of the version adapted for Buenos Aires of the WLEIS (Mikulic & Crespi, 2023) in adult men and women from Buenos Aires. A sample of 578 adults, 52% women and the remaining men, between 20 and 80 years old (M=46; DS=18) was selected. A Multigroup Confirmatory Factorial Analysis (CFA-MG) was performed to check the factorial invariance according to gender of the fourfactor model proposed by the authors (Wong & Law, 2002). Following the criteria proposed by Byrne (2016), invariance was evaluated through three models: configural, metric and scalar. The goodness of fit indices were satisfactory and all the estimated parameters were statistically significant. It is concluded that the measurement properties of the WLEIS remain satisfactorily invariant according to the criteria of configurational, metric and scalar invariance between men and women in Buenos Aires. Keywords Emotional intelligence - WLEIS - Factor Invariance - Gender