El objetivo de esta investigación es describir y analizar los factores psicosociales, el contrato psicológico y la cultura de trabajadores en relación de dependencia de CABA y Gran Buenos Aires. La misma forma parte del proyecto UBACyT: “Hacia un modelo contextual explicativo de los riesgos psicosociales y el acoso laboral: transformaciones de la cultura organizacional y del contrato psicológico en contextos de reforma”. Se tomó una muestra no probabilística accidental simple de 1456 sujetos de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) (20,19%) y del Gran Buenos Aires (GBA) (78,81%). El 44% es de género masculino y el 56% femenino, con una edad promedio de 32,47 años (DT=9,834; Mediana= 30 años; Máx.=66 años, Mín.=18 años). Se administraron un Cuestionario de datos socio-demográficos y socio-laborales, el Cuestionario de Evaluación de Factores Psicosociales (CEFAP) (Ferrari; Filippi; Córdoba; Napoli & Trotta, 2017b) y el Cuestionario de Estado del Contrato Psicológico (Vauro Desiderio, 2013). Se han hallado relaciones significativas entre las dimensiones del estado del contrato psicológico y los factores de riesgo psicosociales. Asimismo, se han hallado diferencias significativas en los factores relevados según el género, el nivel de estudios y la tenencia de gente a cargo. Palabras clave Riesgo psicosocial - Contrato psicológico - Trabajo - Relación de dependencia ABSTRACT PSYCHOSOCIAL FACTORS AND PSYCHOLOGICAL CONTRACT IN WORKERS IN RELATIONSHIP OF DEPENDENCY OF CABA AND GREATER BUENOS AIRES The objective of this research is to describe and analyze the psychosocial factors, the psychological contract and the culture of workers in relation to dependency of CABA and Greater Buenos Aires. It is part of the UBACyT project: “Towards an explanatory contextual model of psychosocial risks and labour harassment: transformations of organizational culture and psychological contract in reform contexts”. A simple accidental non-probabilistic sample was taken from 1456 subjects from the Autonomous City of Buenos Aires (CABA) (20.19%) And Greater Buenos Aires (GBA) (78.81%). 44% is male and 56% female, with an average age of 32.47 years (DT-9,834; Median 30 years; Max. 66 years, Min. 18 years). A Socio-Demographic and Socio-Labor Data Questionnaire, the Psychosocial Factor Assessment Questionnaire (CEFAP) (Ferrari; Filippi; Cordoba; Napoli & Trotta, 2017b) and the Psychological Contract Status Questionnaire (Vauro Desiderio, 2013). Significant relationships have been found between the dimensions of the state of the psychological contract and psychosocial risk factors. Significant differences have also been found in gender-based factors, level of study, and tenure of people in charge. Keywords Psychosocial risk - Psychological contract - Work - Relationship