¿No posee una cuenta?
Factores que inciden en la naturalización y persistencia de la violencia en las relaciones de trabajo. Estudio de caso en una organización del estado
Gatti, Claudia, Diaz, Hilda, Oviedo, Lucas y Castillo, Santiago.
III Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. APSILA, Mendoza, 2012.
Dirección estable:
https://www.aacademica.org/claudia.gatti/6
Resumen
A partir de una serie de entrevistas autobiográficas realizadas a un sujeto trabajador, se trabajó sobre el análisis de los procesos de construcción y naturalización de violencia, así como las estrategias de defensa subjetiva desarrolladas a lo largo del periodo de sometimiento, en este primer momento, desde la perspectiva del ambiente y su capacidad de producción de estímulos que permitan identificar al fenómeno como “violento”.
Entendiendo, al mismo tiempo, que los actos manipulatorios y coercitivos se producen en un nivel analógico de comunicación, es decir, en el plano relacional, colaborando en la construcción de la violencia simbólica y en el sostenimiento de las situaciones de sometimiento en el tiempo.
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