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La centralidad del trabajo en México. Una aproximación desde la Encuesta Mundial de Valores
Mejía, Carlos. y Granados, José.
En Díaz, Octavio., Morales, Juan., Rodríguez, Guadalupe. y Rubio, Jesús., El trabajo que México necesita. Mexico City (México): Asociación Mexicana de Estudios del Trabajo A.C..
  ARK: https://n2t.net/ark:/13683/p6wX/cgo
Resumen
La sociedades industriales occidentales y contemplaron al trabajo como el pilar central de sus cimientos pragmáticos como subjetivos para su crecimiento y latencia. Esta centralidad entendida como “el conjunto de creencias, definiciones y el valor que individuos y grupos atribuyen al trabajo” formó la base de orientación de la acción y valor para el mantenimiento del orden económico y social. La centralidad del trabajo es analizada científicamente de forma Absoluta, es decir la importancia general otorgada al trabajo y de forma Relativa, entendida como la importancia del trabajo con respecto a otras esferas de la vida. Estos conceptos son los que la Encuesta Mundial de Valores (World Values Survey) considera para analizarla por medio de una variable ordinal que de forma sistemática ha examinado desde 1990 hasta 2014 en diversos países, y particularmente en México. De tal forma que este documento pretende revisar descriptivamente los resultados de la encuesta en el caso mexicano longitudinalmente y en relación a algunas variables individuales.
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